威尼斯人网上娱乐场:部分省市领导话征兵：新征集模式 聚揽天下英才

     为鼓励和吸引高学历青年携笔从戎、参军报国，从源头上提升兵员质量，北京市委、市政府和卫戍区坚持以征集大学生为重点，完善相关配套政策，创造性出台优抚优待、就业创业、学历提升等8类31项政策规定，大力营造“让军人成为全社会尊崇的职业”的价值认同，下大气力提升大学生征集质量，大学生征集比例位居全国前列。

  加大宣传力度。在全市退役大学生士兵中评选“优秀退役大学生士兵”，成立国防教育宣讲团，深入高校讲述兵心兵事，培塑高校学子家国情怀；组织首都高校大学生征兵工作启动仪式、征兵宣传进校园、大学生进军营等活动，吸引优秀大学生参军入伍。

  严格征集标准。充分运用联网大数据，对体检、政考等重要关口，统一把关，精细审查，细致评估。结合应征青年学历、特长、经历和役前训练现实表现，区分层次打分排名，统筹考量择优定兵，确保兵员质量过硬。

  用好政策激励。建立义务兵优待金和自主就业经济补助每年定期增长机制，以优待卡的形式全额发放，各区在市级政策基础上，同步增发优待金，增强政策激励效应。北京市还完善教育培训制度，服役期间获二等功以上奖励、符合研究生考试条件的退役士兵可免试攻读硕士研究生，获“优秀士兵”的专科学历退役士兵可免试专升本，政策落地以来，共2500余名退役大学生士兵实现学历提升。

  创新就业优待。为给退役高素质兵员提供坚实保障，7年来，北京市刚性落实《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》，公务员、企事业单位、非公经济组织等数百家单位累计为退役大学生士兵提供1.5万余个定向招录（聘）岗位，每年都组织退役大学生士兵双选会，大批退役大学生通过定向招聘实现就业，成为北京市建设发展的一支重要力量。